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设计部主管 (1人)
| 招聘专业： |
美术/设计/创意类 / 设计管理人员 |
工作类型： |
全职 |
| 月薪： |
面议 |
要求性别： |
不限 |
| 年龄要求： |
28-42岁 |
学历要求： |
本科 |
| 工作地区： |
北京, 北京市 |
工作经验： |
五年以上 |
| 户口要求： |
不限 |
| 发布日期： |
2011-8-3 |
有效期限： |
90天 |
具体要求与待遇：
岗位职责：
1. 根据客户及具体项目要求，带队完成中小型项目的方案设计；
2. 带领、督导项目小组成员完成设计任务。从方案设计、效果图设计到施工图设计及材料板制作，对项目设计进行综合、整体控制；
3. 与客户沟通，设计述标时为客户演讲设计方案；
4. 亲自或指导项目小组成员进行现场技术监督指导，确保设计方案的贯彻实现；
5. 配合设计总监完成大型项目设计任务。
任职要求：
1. 专科（含）以上学历，本科优先，环艺、室内设计或建筑学相关专业毕业；
2. 28岁以上，五年以上专业设计工作经验，独立主持过中小型公装设计项目，有展览馆、规划馆、博物馆类主案设计经验；
3. 熟练应用绘图软件CAD、3D、PHOTOSHOP、LIGHTSCAPE。有较强的手绘能力；
4. 熟悉装饰材料的运用，施工工艺；
5. 具有良好的组织协调能力，沟通能力，述标演讲能力；
6. 在专业杂志上发表过作品，或有过获奖作品；有良好的英语沟通能力，或国外教育背景，或外企工作经验。（注：本条仅供参考，不是硬性规定。）
hunter@chinathr.com
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