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某大型投资集团公司

人力资源总监 (1人)

招聘专业: 人力资源类 / 人力资源总监 工作类型: 全职
月薪: 面议 要求性别: 不限
年龄要求: 26岁以上 学历要求:
工作地区: 上海, 上海市 工作经验: 五年以上
户口要求: 不限
发布日期: 2012-8-29 有效期限: 180天

具体要求与待遇
岗位职责
1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
3、建立并完善人力资源管理标准化模块,研究、设计人力资源管理标准模式及操作流程,制定和完善人力资源管理制度;
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
6、负责公司的整体企业文化建设。


任职资格:
1、人力资源管理专业本科以上学历;
2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
5、能接受短期出差。


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