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人力资源经理 (1人)
| 招聘专业： |
人力资源类 / 人力资源经理/人力资源主管 |
工作类型： |
全职 |
| 月薪： |
面议 |
要求性别： |
不限 |
| 年龄要求： |
26岁以上 |
学历要求： |
本科 |
| 工作地区： |
上海, 上海市 |
工作经验： |
五年 |
| 户口要求： |
不限 |
| 发布日期： |
2012-12-11 |
有效期限： |
90天 |
具体要求与待遇：
职责范围：
1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划和组织规划，参与公司重大人事决策；
2、完善公司人力资源相关制度，并贯彻执行；
3、管理公司人力薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
4、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。
职位要求：
1、本科以上学历，人力资源等相关专业；
2、5年以上人力资源工作经验，至少3年人力资源管理岗位经历；
3、精通人力资源管理体系，通晓国家和地方政府有关劳动、人事方面的法规和政策；
4、对人力资源部管理事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
5、具有团队合作和创新精神，责任心强，作风严谨、办事干练、细致、灵活，有韧性。
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