人力资源经理 (1人)
招聘专业: |
人力资源类 / 人力资源经理/人力资源主管 |
工作类型: |
全职 |
月薪: |
面议 |
要求性别: |
不限 |
年龄要求: |
28岁以上 |
学历要求: |
本科 |
工作地区: |
上海, 上海市 |
工作经验: |
五年以上 |
户口要求: |
不限 |
发布日期: |
2013-3-26 |
有效期限: |
90天 |
具体要求与待遇: 岗位职责:
1、负责公司人力资源的总体规划及发展,对整体人力资源体系进行优化;
2、建立完善人力资源体系,制度并实施人力资源管理制度包括;
3、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、激励政策等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
4、及时处理公司管理过程中的重大行政人事问题,指导员工职业生涯规划。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,人力资源管理及相关专业;
2、具备五年以上人力资源管理经验,曾担任过大中型企业三年以上人力资源经理;
3、熟悉并掌握人力资源各个模块的工作流程,对企业管理模式有系统的了解和实践经验积累;
4、具有优秀的综合协调能力,擅长各类大型会议及活动的组织;
5、有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心。
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