人力资源总监 (1人)
招聘专业: |
人力资源类 / 人力资源总监 |
工作类型: |
全职 |
月薪: |
面议 |
要求性别: |
不限 |
年龄要求: |
31岁以上 |
学历要求: |
本科 |
工作地区: |
北京, 北京市 |
工作经验: |
8年以上 |
户口要求: |
不限 |
发布日期: |
2014-7-22 |
有效期限: |
90天 |
具体要求与待遇: 职位描述:
1、参与制定集团人力资源战略规划;
2、主持集团人力资源全面工作,领导下属本部门人力资源工作;
3、建立并完善人力资源管理体系、优化人力资源模块,并组织监督各项计划的实施和执行;
4、负责企业文化建设,营造和传播企业文化,打造企业核心竞争力。
职位要求:
1、本科及以上学历;人力资源、管理或相关专业;
2、十年以上人力资源相关工作经验,其中三年以上人力资源总监工作经验;
3、具备人力资源管理战略高度,熟悉人力资源管理各模块,擅长绩效管理;
4、有很强的计划、执行、沟通、协调、激励和团队领导力;
5、有金融机构、上市公司或大型企业集团HR总监工作经历者优先;
6、能够独立解决复杂问题,有良好的职业操守。
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