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中国某房地产开发公司

人力资源总经理 (1人)

招聘专业: 人力资源类 / 人力资源总监 工作类型: 全职
月薪: 面议 要求性别: 不限
年龄要求: 30岁以上 学历要求: 本科
工作地区: 北京, 北京市 工作经验: 8年以上
户口要求: 不限
发布日期: 2015-1-5 有效期限: 90天

具体要求与待遇
职位描述:
1、组织制定公司人力资源战略规划与人力资源开发并组织实施监督;
2、完善人力资源相关管理体系和工作流程;
3、不断完善绩效管理体系,完善激励机制;
4、日常事务管理工作,员工的工作指导与培训、考核;
5、公司企业文化建设。

职位要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业硕士优先;
2、八年以上人力资源管理工作经验,三年以上人力资源总监经验;
3、擅长招聘、、绩效考核、培训等人力资源模块,熟悉国家劳动人事法规政策;
4、较强的沟通能力、人际交往能力、应变能力;
5、较强的责任感与敬业精神,团队合作意识强;
6、有知名房地产、建筑、金融企业人力资源管理工作经验者优先。


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