人事总监 (1人)
招聘专业: |
人力资源类 / 人力资源总监 |
工作类型: |
全职 |
月薪: |
面议 |
要求性别: |
不限 |
年龄要求: |
30岁以上 |
学历要求: |
本科 |
工作地区: |
北京, 北京市 |
工作经验: |
8年以上 |
户口要求: |
不限 |
发布日期: |
2017-12-19 |
有效期限: |
90天 |
具体要求与待遇: 岗位职责
1、协助总裁制定集团发展战略规划,并负责组织、实施集团日常运营及管理;
2、根据集团企业发展战略指导行政人力资源规划,并制订中、长期人力资源发展计划;
3、建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展)等;
4、负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;
5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
6、及时处理公司人事行政管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设。
任职要求
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历;
2、有TMT、教育行业人资管理的从业经验者;
3、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
4、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,尤其是战略规划方面。
5、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、语言表达沟通能力以及解决复杂问题的能力。
您尚未登陆。登陆后你可以发送意向、收藏单位、投递简历等。搜才中国网欢迎您登陆注册! 点击注册 点击登录
其它招聘职位
|