销售总监(大区) (1人)
招聘专业: |
经营管理类 / 总监/事业部总经理 |
工作类型: |
全职 |
月薪: |
面议 |
要求性别: |
不限 |
年龄要求: |
30岁以上 |
学历要求: |
本科 |
工作地区: |
北京, 北京市 |
工作经验: |
6年以上 |
户口要求: |
不限 |
发布日期: |
2021-12-7 |
有效期限: |
90天 |
具体要求与待遇: 岗位信息:
1、组建和管理面向大型和成长型企业客户的销售团队,积极探索、学习、提高自己对负责区域、主管业务、目标客户的理解,带领团队实现业务的持续、健康增长。
2、通过直销团队与电话销售、产品发展和实施服务团队的通力配合,不断提升客户满意度,保证签约目标的超额达成。
3、深度理解客户需求,指导团队成员销售公司专项解决方案。在实际销售过程中,通过及时的反馈和贴切的指导,提升一线销售人员对客户需求的挖掘能力、对公司产品服务的理
解程度、管理客户决策/采购流程以及购买影响力的能力,实现团队人效的持续提高。
4、配合公司组织发展部,数字化、精细化、全过程管理日常的销售执行,建立对业务、对人员的全方位理解和把握,保障业务的可预见性。
5、与组织发展部、人事部密切合作,深入了解员工的技能现状与发展需求,完善大客户销售的技能模型,落实人才培训计划和措施,激发员工的积极性和主动性,建设可持续成功
的冠军团队。
任职要求:
1、大学本科及以上的学历;
2、三年以上一线销售团队管理经验;
3、5-8年大客户开发、销售、服务经验,熟悉B2B业务的销售流程。有软件或解决方案销售经验者优先;
4、以人为本、抓细节、懂执行、重结果的管理风格;
5、头脑开放,积极思考,持续学习;迅速适应内外环境的变化,敢于尝试,探索发现更有效的方式和方法;
6、强烈的责任心和上进心,跨部门合作意识和沟通、协作能力。
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