人才招聘,人才网,招聘网
Chinese Career,Job Seek
首 页 | 猎头招聘 | 高级人才 | 海外人才 | 猎头服务 | 猎头公司 | 猎头联盟 | 人才测评 | 培训 | HR工具 | 人才招聘会
猎头招聘: 环渤海 / 长江三角洲 / 泛珠江三角洲 / 大东北 / 大中部 / 大西部 / 海外 实用工具 / 个人所得税计算
会员登录
用户名:
密  码:
验证码:
个人用户 企业用户
高级人才测评工具
高级人才测评介绍
人类典型个性一览
销售风格测评报告
人才测评点评报告
人才岗位指导报告
人才测评试题
潜能与天赋案例
人才测评流程
人才测评征定表
找工作
北京某投资管理公司

并购律师(承揽谈判尽调) (1人)

招聘专业: 法律类 / 法律顾问 工作类型: 全职
月薪: 面议 要求性别: 不限
年龄要求: 28岁以上 学历要求: 本科
工作地区: 北京, 北京市 工作经验: 6年以上
户口要求: 不限
发布日期: 2022-7-11 有效期限: 90天

具体要求与待遇
职位描述:
1、并购投资业务的承揽谈判与承做承调,协助进行项目承揽;与辅导并购上市的三大保荐机构(券商保荐人和研究所分析师、会所注会、律所律师)一起参与并购项目的尽职调查、材料制作和上报、与监管机构沟通;
2、负责所在区域省市的上市公司作为并购项目的并购基金募集,项目资金融资,并愿意学会项目的并购整合、投资整合、谈判成交,并购上市,积极参与八大战略新兴产业后市场方向的企业并购整合、投资整合工作;
3、参与上市挂牌企业和并购标的筛查优选,具有并购投资的价值发现眼光能力赋能,懂得优选符合公司要求的并购投资整合标的,为并购基金募集,项目资金融资成功事半功倍的赋能;
4、通过阶段性并购实务培训后,能快速学会研究拟并购投资项目的所属行业的产业规律、价值规律、价值估值等,能按公司并购交易流程接地气的设计并购融资交易结构,积极参与并购基金融资和项目投资整合交易全过程;
5、按总公司战略部署,结合当地所属省市具体实际、结合自己相对比较优势,精准制定和实施分支机构或所管辖省市的发展战略,执行公司的战略规划接地气落实、业绩目标实现;
6、积极配合并购业务专业承做岗同事跟进重点区域、重点客户谈判,按公司尽调流程积极促成并购交易和并购基金融资募集成功,参与审核相关合同条款,参与起草和完善合作协议;
7、愿意通过为高净值客户提供专业的理财咨询与全方位的综合金融服务以达成并购项目融资目标;
8、跟踪已并购整合项目动态进展;负责区域团队建设和管理,优化团队配置,带领团队完成业绩目标;负责与当地政府各级主管部门的日常沟通与联系,做好政府公共关系维护;
9、参与分公司或所辖城市企业内部团队建设,内部管理机制的完善;分公司或所辖城市的其他日常业务运作;组建线下业务销售团队,完成公司目标业绩。

职责要求:
1、金融、会计、法律等专业硕士及以上学历,具有保荐代表人资格、通过CPA、司法或CFA考试者优先;
2、两年以上投资银行、行业研究、知名律师事务所或会计师事务所工作经验,主持或现场负责过IPO、再融资或并购重组项目者优先,
3、有较强的法务或财务功底和业务能力,具有团队管理经验能力,熟悉企业内部运营管理体系,具备较强的风险管理意识和风险识别能力;
4、具有丰富的大资金客户资源、国内外上市公司大股东董监高资源、新三板挂牌公司大股东资源和客户关系,个人销售业绩经验优秀者优先;
5、能够有效组织协调内外部资源,推动外部合作和内部协同,对并购投资工作有前瞻思考,认同公司文化和价值观,富有创业精神,能够主动推进工作创新和持续进步;
6、具有较强逻辑思维能力、方案写作能力、团队合作精神和抗压能力,认同公司文化和价值观,富有进取心,能够快速融入团队并起到骨干作用。


您尚未登陆。登陆后你可以发送意向、收藏单位、投递简历等。搜才中国网欢迎您登陆注册! 点击注册 点击登录


其它招聘职位
 并购律师(承揽谈判尽调) ( 1人 )   
< 关闭此窗口 >
首 页 | 友情链接 | 关于我们 | 广告刊例 | 代理合作 | 猎头资讯 | 个人服务 | 企业服务 | 法律声明 | 联系我们

Copyright©2008-2013 Search Career China, All Rights Reserved
版权所有:搜才中国·猎头联盟网  
京ICP备09023438号-3 京公网安备110105008390号
北京搜才猎头招聘电话:010-85863263 人才猎头顾问QQ:85863263
高级人才简历接受邮箱: 85863263#qq.com