高级副总经理 (1人)
招聘专业: |
经营管理类 / 副总裁/副总经理 |
工作类型: |
全职 |
月薪: |
面议 |
要求性别: |
不限 |
年龄要求: |
30岁以上 |
学历要求: |
本科 |
工作地区: |
北京, 北京市 |
工作经验: |
8年以上 |
户口要求: |
不限 |
发布日期: |
2022-10-14 |
有效期限: |
90天 |
具体要求与待遇: 岗位职责:
1.把握总体技术方向,代表公司参与重大对外技术和业务交流活动;
2.组织落实战略规划、科技创新、项目管理监控等工作;
3.领导售前咨询和技术研发工作,发展行业生态合作圈;
4.组织协调公司级平台研发和应用开发项目实施交付工作;
5.统筹组织和管理重大项目;
一、基本条件:
1. 认同公司发展战略、管理模式及企业文化,能够遵守公司规章制度,具有良好的职业操守;
2.政治素质好,综合素质优,专业能力强,熟悉相关行业和业务发展趋势,工作业绩突出;
3.具有强烈的事业心和责任感,具有较强的开拓创新意识、组织协调能力和团队建设能力;
4.熟悉相关行业和业务发展趋势,具有5年以上相关工作经验;
5.大学本科(含)以上学历;身心健康,精力充沛,具有正常履职的身体条件;
6应符合涉密人员相关要求,即涉密人员本人及直系亲属无涉外情况,无违法犯罪记录;
二、任职要求:
1.具有较强的国家宏观政策及行业政策的分析、理解、运用能力,具有较强的***方向和架构的学习及运用能力,具有较强的总体咨询规划、总体架构设计、软件研发技术方向把控、解决方案及技术方案设计能力,以及较强的大型系统工程(含自主软件开发和软件集成)统筹组织、管理实施、交付经验及能力;
2.熟悉党政机关、企事业单位信息化业务和技术架构,具有相关行业信息化建设经验;
3.一般应具有大中型同类企业中层管理岗位2年以上任职经历,领导过技术团队,有大局观,具有较强的协调、沟通、文字和演讲能力,能够协同销售团队、售前团队、交付团队、运维团队、管理团队有效开展工作,具有较强的抗压能力;
4.担任过省部级项目负责人,具有省部级奖项获得者优先。
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