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培训资讯  
中国哈佛案例解读(2008.7.10|北京)
作者: 搜才中国网    发布时间: 2008-7-2

为什么有的企业基业长青,有的企业昙花一现?为什么有的企业利润倍增,有的企业巨额亏损?

为什么有的企业井井有条,有的企业混乱不堪?为什么有的企业顺风顺水,有的企业危机四伏?

为什么有的企业生机勃勃,有的企业死水一潭?为什么有的企业上下同欲,有的企业人心涣散?

 

中国1万家公司的真实故事  用哈佛案例法经典解读

2008最新奉献:

中国哈佛案例解读

“哈佛案例分享会”之  竞业禁止---一个古老而又新鲜的商业话题

 

【主  题】:中国公司遭遇美国“李开复”

【案    例】:高管带着商业机密自己办公司,官司打到法院却不能胜诉,上海永新公司遭遇令人窒息的尴尬!

【三个问题】:永新公司为何会出现这样的问题?陈启祥违法了吗?怎样预防这样的问题发生?

【时    间】:710  1400-1700

 

汇集1万多家中国公司的真实故事,以“案例分享会”的形式,用哈佛商学院案例教学法,分“战略决策、运营管理、高端营销、客户关系、流程再造、质量控制,机制致胜、文化凝聚、团队打造、财务管控”10个专题,组织企业讨论分享,请管理专家解读总结,为中国企业管理提供实操实战的解决方案。

 

决胜2008',告别培养“小老板”的时代

——企业人才管控体系该如何建立?

与您再度分享经典案例,解密“竞业禁止”,一个古老而又新鲜的话题

  2008,我们拿什么抢人才?
  2008,我们拿什么抢市场?
  2008,我们拿什么抢利润?
 
  2008,我们还要重复多少痛心的无奈?!
 
  ——为什么曾经的战友,总喜欢变成对手?
  ——为什么我们培养了无数“小老板”,却始终没有真正的团队?!
  ——为什么公司变成了培训学校,学了本事就高飞?!
  ——为什么不培养不行,培养了又走,如何让一流公司的一流员工真正超过三流的“老板”?!

决胜2008,不要再面对经历过的伤害,法律做武器、团队职业化、工业化训练,只为了一个答案:

2008,让我们不一样的管理,不一样的结局!!!

 
【培训方式】

“中国哈佛”案例,为中国企业管理的理论与实践提供实操实战的解决方案。

案例式讨论、企业家与专家分享、理论与实践相结合,将创造中国管理培训的全新模式。
【举办时间,地点】

时间:2008710(周四)   下午200开始

 地点:北京

【报名须知】

一、    仅限企业总裁、主管营销副总、营销总监、人力资源主管以上级中高管理层人员报名参加。

二、            培训价格:368/
三、            请填写《报名回执单》并回执,我公司将提供专业的客户服务人员为您服务——

 

 
报名回执单

我公司_______人报名参加

2008710《中国哈佛案例解读--案例分享会Ⅱ》之中国公司遭遇美国李开复

参会人员:_____________________________

公司名称:______________________________________________(盖章)

公司地址:____________________________________  邮编:_________

联系人:_____________    职务:__________

电话:  _____________    传真:__________

付款方式:  □通过银行    □通过邮局    □其他:___________
付款金额: ¥_______________          付款日期:_____________
 

报名表、汇款方式  点击下载

【报名热线】:010-85863263802 值班电话:010-51293682 

E-mail 】:cnhrsc#yahoo.com (发送Email时,请把# 换成@

 


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