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找人才
姓名: 陈先生 人才编号:CPQ-P13100

□ 基础信息
姓 名: 陈先生 (请 联络客户主管 获取查看权限.) 无照片
性 别: 男  出生年月: 1978-12-3 
民 族: 汉族  婚姻状况: 否 
体 重: kg 身 高: cm
现住城市: 北京  详细地址: 无 
政治面貌:   身份证: 无 
个人介绍:  

□ 工作经历
曾工作单位: 北京完美时空网络技术有限公司 
单位性质: 民营企业  从事行业: 网络游戏 
公司规模: 1000人以上  从业时间段: 2008/4-今 
职务一: 行政经理  职务二: 项目专员 
具体职能: 供职部门:行政部 职 务:行政经理 直线上级:行政总监 主要职责: 1、公司内部全面行政事务管理及执行。 2、公司新址50000平米写字楼的项目管理事宜; --------------------------------------------- 供职部门:房产及物业管理部 职 务:项目专员 直线上级:项目总负责人 主要职责: 公司新址55000平米写字楼的改造项目管理及物业管理事宜。  
奖励情况:  
其他工作经历: SOHU 搜狐(总部)

www.sohu.com  (2008/1-2008/4)



供职部门:GAME ES-游戏事业行政部

职    务:GAME 行政经理

直线上级:GAME 总经理



主要职责:



1、GAME部门全面行政事务管理。其中包括:

GAME ES资产组:固定资产及低值易耗品资产的预算,采购,保险,申领,转移,借用,维护,报废,成本核算等事宜;供应商招标,维护,监管等事宜;域名/VI等无形资产维护管理。
GAME ES物业组:公司供应商(保安/保洁/绿植租摆/施工工程/家具/物业耗材等)的招标,甄选,维护,监管等事宜;门禁/监控系统的管理;工程改造事宜;办公环境维护及优化;办公空间温度调空;与大厦物业协调事宜;安全防护事宜;茶水间管理;车辆管理等事宜。
GAME ES员工支持组;差旅机票/酒店预定;邮件报刊等预定收发;快递邮包等收发服务;印刷制品服务;员工活动策划及组织;员工关怀服务;员工餐饮/饮水等预定服务;业务线需求沟通/采集/反馈/解决;公司周边环境(餐饮/娱乐/健身/生活等)调查及洽谈;费用支付;前台管理;
2、GAME ES部门管理建设。其中包括:

搭建GAME ES人员配给渠道;完成GAME ES人员招募、培训;
制定GAME ES部门长期/中期/短期目标及实施方案;
制定GAME ES部门工作流程、部门制度、工作职责;
制定GAME ES绩效考核模式设计,并执行反馈;  
严格工作纪律;调整落实激励措施;
营造工作氛围;维护、传播和发展企业文化;
团队建设/沟通方式建设/培训建设/风险控制等。


3、搬迁项目组GAME ES协调负责人。其中包括:

搬迁前准备计划制定;
搬迁环节的计划制定;
新地址工程改造、装修协调事宜;
保安/保洁/绿植/施工/装修/家具/搬家公司等供应商招标、甄选、确定、监管等事宜;
其他与MIS工程师等协调事宜。
4、参与制订GAME年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算。

5、负责控制行政办公经费的支出,加强办公财产的管理。

6、负责GAME行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。
7、领导GAME的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境和工作氛围。

8、配合公司协调各部门的工作关系。

9、完成总经理交办的其他工作任务。

北京世康博管理咨询有限公司(2004/10-2007/12)



下设5家公司:



北京联信融通咨询有限公司      

新浪产权交易频道(http://chanquan.sina.net)

北京博网星际广告有限公司

北京世用博通咨询有限公司

北京安驰天下汽车科技有限公司  

北京康粮星际营销有限公司



公司简介:

北京世康博管理咨询有限公司,是下设公司的管理总部,为各公司(部门)提供财务,行政人事、技术及信息服务支持。

北京联信融通咨询有限公司,是专业的中小企业融资服务平台运营商及高成长中小企业融资上市咨询顾问公司.是新浪产权交易频道(中国产权市场门户网站,现为新浪财经旗下频道)的独家运营商及销售合作伙伴;

北京安驰天下汽车科技有限公司,为汽车GPS防盗和汽车物流管理系统等汽车产品的销售总代理公司;

北京康粮星际营销有限公司,是快消品(食品)代理销售公司;

北京世用博通咨询有限公司,将联信融通的中小企业融资上市的财经顾问业务剥离出来独自运做,全面负责中心企业及项目融资服务及中小企业融资上市财务顾问工作,已成功独立完成几个项目;

北京博网星际广告有限公司,全权代理新浪产权交易频道的广告业务。



供职公司:北京世康博管理咨询有限公司

供职部门:人力资源及行政部

职    务:人力资源及行政经理

            综合信息管理中心经理

直线上级:总经理

主要职责:

1、参与协助总经理根据公司总体战略,制定公司人力资源发展规划、部门设置和人员整合;

2、负责公司所有员工的招聘管理工作;包括招聘渠道的建立与维护、招聘方案的设计、人员面试、甄选工作;

3、负责组织各公司(部门)经理开展员工绩效考核工作,包括绩效考核制度的制定、考核全过程的监控与信息反馈、考核结果的汇总评估及改善工作;
4、定期收集有关人事招聘、培训、考核及薪酬等方面信息,为公司人事决定提供信息支持;

5、定时与业务部门沟通,参加业务部门例会,熟悉业务内容,使绩效考核、人员配置更加及时高效;

6、负责完善公司人事规章制度及实施细则,与各部门沟通分析,根据部门需求和特点制定职位说明及工作流程,并组织实施工作;                  

7、负责公司的招聘选拔、入职、培训、劳动关系、薪酬设定、绩效考评及离职辞退的各个人力资源模块工作;

8、负责公司劳动合同的签订及协调劳资关系工作;

9、负责公司业务、人事、行政、技术、法务等综合信息管理工作及给各公司(部门)提供信息服务支持工作;

10、完成总经理交办的其他工作任务。

邯郸产权交易中心(2003/8-2004/8)

供职部门:产权交易部

职    务:主任助理

直线上级:主任

主要职责:

1、负责国有企业、集体企业产权、股权的合格及可以进行招标、拍卖及协议转让的确认工作;

2、负责组织招标、拍卖等实施工作;

3、负责产权转让合同的全程监督工作;

 

□ 教育背景
学 历: 本科  毕业学校: 湖北大学 
就读时间:   毕业时间:  
系 别: 国际贸易  专 业:  
语言一:   语言二:  
计算机技能:  
能力与专长:
 
其它学习经历:
 

□ 求职意向
工作类型: 全职  工作地点: 北京 北京市
工作岗位一: 行政/后勤类 / 行政总监
工作岗位二: 人力资源类 / 人力资源经理/人力资源主管
工作岗位三: /
期望工资范围: 10000以上 
其它要求:  
自荐书:
自2001年起工作至今,从事过IT/网络媒体/广告/快速消费品/咨询/展览展示等行业,积累了多家企业行业经验,正直、稳重、敬业,具备良好的职业能力、沟通协作能力及执行能力,熟悉招聘/培训/绩效考核/激励等人力资源模块,同时熟悉企业内部行政管理所有事务,并致力于人力资源及行政事业,促进公司资源配给高效有序,成本优化,运营流畅。

 

□ 联系方式
电 话: 无  手 机: 无 
籍 贯: 无 
EMAIL: 有 
QQ / MSN: 无 
个人网站: 无 

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