人才招聘,人才网,招聘网
Chinese Career,Job Seek
首 页 | 猎头招聘 | 高级人才 | 海外人才 | 猎头服务 | 猎头公司 | 猎头联盟 | 人才测评 | 培训 | HR工具 | 人才招聘会
猎头招聘: 环渤海 / 长江三角洲 / 泛珠江三角洲 / 大东北 / 大中部 / 大西部 / 海外 实用工具 / 个人所得税计算
会员登录
用户名:
密  码:
验证码:
个人用户 企业用户
高级人才测评工具
高级人才测评介绍
人类典型个性一览
销售风格测评报告
人才测评点评报告
人才岗位指导报告
人才测评试题
潜能与天赋案例
人才测评流程
人才测评征定表
精品荟萃
职场指导
  - 十个职业规划误区
每周幽默故事
  - 昨晚你上哪儿去了?
每周一招
  - 跑步到底伤不伤膝盖
  更多
如意吧
如何在硅谷勾搭百万身价的码农?
昵称:梧桐树
美女VC谈投资经:作为伯乐,如何寻找你的千里马?
昵称:Jason
勾搭是硅谷最流行的寻猎高端人才的方式
昵称:雨桐
对话跨国高管猎头:企业国际化需要何种人才
昵称:小猎
投行“骇客”转身互联网金融-专访九次方大数据CEO王叁寿
昵称:Powers
超级CEO最爱读什么书?
昵称:Value
更多
找人才
姓名: 王女士 人才编号:CPQ-P13708

□ 基础信息
姓 名: 王女士 (请 联络客户主管 获取查看权限.) 无照片
性 别: 女  出生年月: 1980-10-3 
民 族: 汉族  婚姻状况: 否 
体 重: kg 身 高: cm
现住城市: 北京  详细地址: 无 
政治面貌:   身份证: 无 
个人介绍:  

□ 工作经历
曾工作单位: Honest E. Pte Ltd 
单位性质:   从事行业:  
公司规模:   从业时间段:  
职务一:   职务二:  
具体职能:  
奖励情况:  
其他工作经历: 2009/9--至今:Honest E. Pte Ltd(少于50人)
所属行业: 专业服务(咨询,人力资源)  
亚洲区物流项目          项目经理  
-带领团队为英国公司提供亚洲区的物流项目咨询, 包括市场调查,仓储设计,路程规划,以及对DC的现场勘查。
-利用自身的关系网络及互联网优势帮助英国及中国公司搜集资料并进行评估。
-根据客户需求进行小型投资推荐,着重于物流仓储方向。
-跟进项目的售后服务及稳定客户群
汇报对象: CEO
下属人数: 3人
证 明 人: Dr Benny Taulry

--------------------------------------------------------------------------------

(海外)2007/1--2008/6:马士基新加坡(Maersk Singapore Pte Ltd)(500人以上)
所属行业: 交通/运输/物流  
全球运筹管理中心高级主管(Global Operation Center)          物流主管  
-成功地领导团队在欧洲和亚洲市场完成了六个跨部门的全球项目,如欧洲和亚洲的海运路线设置,以及中国市场的港口分析。
-改进及管理全球海运路线设计,确保运输的顺利进行,尽量降低费用以实现更高的公司利润。
-通过与其他团队的合作,并且利用马士基集装箱业务方面的优势,创造了马士基最大集装箱船装载记录。
-编写紧急情况的应急措施,同时直接向高级总监提供建议并参与修改公司短期战略部署。

--------------------------------------------------------------------------------

(海外)2005/12--2007/1:马士基新加坡(Maersk Singapore Pte Ltd)(500人以上)
所属行业: 交通/运输/物流  
东南亚区域联运部          物流主管  
-与东南亚区供应商谈判新的合同,降低整体成本的8 %.
-率领小组对东南亚区的供应商进行评估,增加供应商数额5 % ,并改善其服务的实用性。
-与团队成员进行沟通,以及准备年度合同建议,从而帮助区域管理团队制定决策。
-控制东南亚地区的运输和仓储成本以符合公司预期目标。
-成功地与不同的供应商建立新的东南亚区货运路线,从而与供应商和东南亚区重要客户发展了良好的合作关系,如松下,索尼, 3M,等等。

--------------------------------------------------------------------------------

(海外)2004/5--2005/12:铁行渣华新加坡(P&O Nedlloyd Singapore Ltd)(500人以上)
所属行业: 交通/运输/物流  
东南亚转运          东南亚转运协调员  
-日常的欧亚转运管理和箱位协调。
-管理PSA(新加坡港口协会)仓库的主要客户,客户满意度从93 %提高至98 % 。
-每周编写管理报告给转运区运营总监,以及出席每月的港口管理会议。
-提供实时管理和报告,保持计算机系统数据精确。
离职原因: 2005年,铁行渣华被马士基并购

--------------------------------------------------------------------------------

(海外)2003/1--2003/12:辛克物流新加坡(Schenker Logistics Pte Ltd)(500人以上)
所属行业: 交通/运输/物流  
VIP客户服务          实习生  
-支持销售经理,实现销售目标
-编写销售文件和演示
-对现有的和新的商业运输产品报价
-与货物承运人协作
-覆盖在周末和假日紧急情况
汇报对象: 客户服务经理
离职原因: 实习期满
 

□ 教育背景
学 历: 硕士  毕业学校: 英国克兰菲尔德大学 
就读时间: 2008/9  毕业时间: 2009/9 
系 别:   专 业: 物流管理 
语言一:   语言二:  
计算机技能:  
能力与专长:
(海外)2008/9--2009/9 英国克兰菲尔德大学(Cranfield University, UK.) 物流管理  硕士  

--------------------------------------------------------------------------------

(海外)2005/2--2006/2 英国诺森比亚大学(Northumbria University, UK) 物流管理  本科  

--------------------------------------------------------------------------------

(海外)2001/6--2004/5 新加坡淡马锡理工学院(Temasek Polytechnic, Singapore)
 
其它学习经历:
 

□ 求职意向
工作类型: 全职  工作地点: 北京 北京市
工作岗位一: 贸易/物流/采购/运输类 / 外贸经理/主管/专员/助理
工作岗位二: /
工作岗位三: /
期望工资范围: 15000-19999 /月 
其它要求:  
自荐书:
个性积极主动,熟练掌握多种语言,并且有近5年在物流行业的工作经验。
精通营运管理,战略管理和物流管理等方面的知识。
优异的沟通能力,有能力和各个领域和层面建立良好公关关系;同时能够适应及领导不同文化的环境和团队。 

□ 联系方式
电 话: 无  手 机: 有 
籍 贯: 无 
EMAIL: 有 
QQ / MSN: 无 
个人网站: 无 

您还没有登录本站,所以暂时无法查阅人才的联系方式!
如果您想了解人才的详细信息,请先登录!如果您不是本站会员,请您先注册

首 页 | 友情链接 | 关于我们 | 广告刊例 | 代理合作 | 猎头资讯 | 个人服务 | 企业服务 | 法律声明 | 联系我们

Copyright©2008-2013 Search Career China, All Rights Reserved
版权所有:搜才中国·猎头联盟网  
京ICP备09023438号-3 京公网安备110105008390号
北京搜才猎头招聘电话:010-85863263 人才猎头顾问QQ:85863263
高级人才简历接受邮箱: 85863263#qq.com