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找人才
姓名: 刁先生 人才编号：CPQ-P13749

□ 基础信息
姓 名： 刁先生 (请 联络客户主管 获取查看权限.) 无照片
性 别： 男  出生年月： 1975-3-8 
民 族： 汉族  婚姻状况： 否 
体 重： kg 身 高： cm
现住城市： 北京  详细地址： 无 
政治面貌：   身份证： 无 
个人介绍：  

□ 工作经历
曾工作单位： 亚洲地产 
单位性质：   从事行业：  
公司规模：   从业时间段：  
职务一：   职务二：  
具体职能：  
奖励情况：  
其他工作经历： 亚洲地产
  公司简单描述：

   2005年2月 -   2008年4月  北京    人力资源部经理  
  工作描述：
1.负责统筹人事管理和激励发展管理。
2.建立健全公司力资源管理制度。
3.负责编写年度全国各地资源计划并组织实施。
4.负责指导劳动合同的签订、变更与解除，协调劳资关系，处理劳资纠纷等。
5.指导并监督下属员工完成员工聘用、劳动合同、社会保险、失业等各项劳动人事手续。
6.负责统筹公司培训工作。
7.负责协调人力资源部与其他部门间的工作关系和冲突。
8.负责就人力资源管理与外部单位、政府有关单位的工作联络。

 

□ 教育背景
学 历： 本科  毕业学校： 北方工业大学 
就读时间： 1992年9月   毕业时间： 1996年6月 
系 别：   专 业： 法学类 
语言一：   语言二：  
计算机技能：  
能力与专长：
 1992年9月 -   1996年6月  北方工业大学  法学  法学类  本科

 
其它学习经历：
  

□ 求职意向
工作类型： 全职  工作地点： 北京 北京市
工作岗位一： 人力资源类 / 人力资源经理/人力资源主管
工作岗位二： /
工作岗位三： /
期望工资范围: 面议 
其它要求：  
自荐书：
 受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等知识的培训。有较新的人力资源管理理念和独特的视角，具有很强的领导能力和组织管理能力。善于激励员工，善于计划控制，统揽全局。具有解决复杂问题的能力。能熟练运用人力资源管理的各个模块，在销售管理方面有一定的经验。办事机敏，有强烈的责任心和严谨的工作作风，积极敬业。
 

□ 联系方式
电 话： 无  手 机： 有 
籍 贯： 无 
EMAIL: 有 
QQ / MSN： 无 
个人网站： 无 

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