1、研究制定公司技术发展路线，负责模块架构设计、内部架构的扩展与创新，规范开发流程；
2、规划公司产品技术架构，管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
3、公司技术团队的梯队化建设管理，包括人员培养，业绩评估和激励等；
4、参与公司重大项目的技术决策以疑难问题诊断，研发攻关，研究行业最新发展技术方向，结合公司业务进行转化应用。

 1、5年以上软件研发及相关工作经验，2年以上技术团队管理经验，有强大的背景支撑；
2、具备系统设计分析能力，能撰写系统设计方案，制定技术规范书；
3、具备深厚的技术背景和项目管理经验，熟悉前后端技术开发，对前后端技术开发架构设计有一定的研究；
4、具备有很好的技术敏锐度，能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展作出关键决策；
5、具有优秀的团队管理经验及良好的协作能力，可承受较强的工作压力，有直播行业知名企业技术管理岗位优先。