1、主持制定公司技术发展战略规划及企业信息资源的规划，通过技术的实现推动整体战略的实现；
2、组织研究医疗行业最新产品的技术发展方向，全面负责技术团队整体的日常运营规划、决策和管理；
3、负责组织研究行业最新产品的技术发展方向和技术架构，保证公司技术的领先性，巩固公司核心竞争力优势；
4、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
5、领导分管部门制定并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标，指导、审核项目总体技术方案；
6、定期了解行业、市场、竞争对手和客户的发展变化，收集市场开发的研发性数据；
7、领导技术团队的组织建设和管理体系建设的规划与实施、核心团队和梯队建设，构建稳定、高效的技术研发团队。

 1、211高等院校计算机相关专业统招本科及以上学历。
2、10年以上软件研发管理经验，5年以上医疗信息化公司首席技术官或技术总监管理经验；
3、对医疗行业格局有深刻理解和技术实现能力，了解研发行业的发展及趋势，有丰富的项目管理经验、产品研发经验；
4、精通医疗信息化行业技术系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全；
5、有大型软件项目的需求分析、技术方案设计经验，并在其中起主导作用或者重要作用；产品设计能力强，能够把握产品的实用性，宜用性；
6、有良好的软件项目管理理论，实际担当过大中型软件项目总监，熟悉政府和医疗信息化的相关软件解决方案、产品体系，负责过公司项目调研、编写软件需求说明等文档；
7、具有优秀的团队管理经验及良好的表达沟通能力，具有极强的责任心和工作热情，能在高压下工作。