1、执行公司的发展战略，领导完成公司的年底收入和利润指标；
2、参与董事会的决策，执行董事会的决议；
3、领导公司的销售部门，售前方案部门，项目交付部门，与公司的战略发展部门和产品研发部门衔接；
4、对公司的经营运作事项进行决策，包括运营组织架构，考核体系；
5、带领团队进行公司业务的市场开拓，对外签订合同、处理业务。

1、企业管理或者营销管理等相关专业，本科及以上学历；
2、具有八年以上相关工作经验，特别是有销售领导能力和市场开拓能力，有卓越的销售团队管理能力；
3、具有战略管理、组织变革管理、人力资源管理等方面的能力；
4、熟悉企业业务和流程，熟悉企业的全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力；
5、具有良好的沟通协调能力，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，有极强的目标感；
6、具有敏锐的市场洞察力、优秀的策划组织能力和良好的市场开拓能力，有广泛的客户资源和社会资源；
7、具有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强，有团队合作精神。