零售银行理财团队主管(后备支行长) (1人)
职位编号: | THR000966 | 招聘职位: | 零售银行理财团队主管(后备支行长) |
工作类型: | 不限 | 年薪: | 51-80万 |
要求性别: | 不限 | 年龄要求: | 28 - 38 |
学历要求: | 本科及以上 | 工作地区: | 北京 |
工作经验: | 6年以上 | 户口要求: | |
发布日期: | 2022-09-21 | 有效期限: |
1. 根据公司战略和销售计划,制定相应的销售策略,并保证执行效果;完成公司制定的销售计划,达成支行各项KPI业绩指标;
2. 负责推动所辖团队的人员招募与甄选、培训及管理;
3. 负责管理所辖团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;带领团队开拓财富管理客户,维护客户关系,销售财富管理产品
4. 积极发现并优化产品及管理工作,能够及时有效做好汇报及反馈工作;
5.遵循银行的管理手册、操作规程和所有部门相关产品的既定政策;学习并了解一切相关条例以及内部风险与合规的政策与程序;积极参与银行组织的培训项目和会议,将学习到的技能和知识运用到日常工作中。
1. 本科及以上学历,经济金融、市场营销,工商管理专业优先;
2. 五年以上金融从业经验,10人以上团队管理经验,管理能力突出,能带领团队完成销售任务;
3. 金融专业知识丰富,熟悉银行理财产品、信托以及其它个人投资服务,有银行个人理财产品营销经验及高端客户资源者优先;
4. 出色的人际关系能力和沟通能力,积极维护客户关系;具备良好的投资咨询和分析技巧;
5. 诚实守信,谦虚努力,具有专业的工作态度和高度的团队合作意识;
7 积极自律,成熟负责,抗压能力强;富于创业精神和创新意识,愿与公司一同成长;
8. 具备基金从业资格。