1、全面负责部门日常管理工作，制定、执行、完成部门年度计划；
2、负责业务市场开拓、组织、指导，参加市场营销；
3、加强风险把关，做好内外部沟通协调等工作；
4、做好业务营销推动，管理和指导团队成员达成业绩指标；
5、完成分行下达的团队及个人业绩指标。

1、大学本科及以上学历；
2、具有5年以上银行从业经验，2年以上同岗位营销管理工作经验；
3、熟悉银行信贷业务和当地市场，具有较强的业务开拓能力、沟通协调能力、风险控制能力及综合管理能力，工作业绩较好，有丰富的客户资源者优先；
4、认同本行的企业文化和核心价值观，有强烈的事业心和责任感，思想政治素质较好，有良好的的道德素养、职业操守，无不良从业记录；
5、不属于我行员工招录回避对象。