• 全球软件工程师薪酬最高25家公司盘点
    2013-04-16
    IT公司一直以优待员工而著称,尤其是工程师。工程人才稀少,因此企业愿意向他们支付高额薪水。美国科技博客Business Insider近日根据求职社区Glassdoor提供的数据,评选出全球为驻美国软件工程师提供最高薪水的25家公司。 ...详细
  • 首批保代江湖沉浮:近8成跳槽 5人5换婆家
    2013-04-12
    我国实施证券保荐制度已近9年。近9年间,有数据可查询的501名保代中388名跳槽找到了新的“婆家”。其中有5名保代跳槽5次,位居跳槽次数榜首,27名保代跳槽4次,55名保代跳槽3次,126名保代跳槽2次,175名保代跳槽1次,113名保代仍就职于原券商。...详细
  • 金融猎头:基金百万年薪挖角信托中层
    2013-03-16
    去年下半年,监管层推出创新政策,允许基金、券商可以像信托公司一样开展信托业务,实施专项资产管理计划。面对资管“蓝海”,基金公司专项子公司相继成立,并试图借助金融猎头“挖角”信托业的中高层人才。这让游走在双方的猎头公司收益颇丰。兵马未动,粮草先行。在各大基金公司筹备子公司的热潮中,“人才”成为基金子公司最重要的“备战资源”。...详细
  • 2013年经理人生存状况调研
    2013-02-23
    中国经理人幸福吗?为了回答这个问题,世界经理人网站最近完成了 2013 年中国经理人生存状况调研。我们的主要发现有:   •三线城市经理人比一线城市经理人对所在城市的满意度更高   •女性经理人比男性经理人更爱选择一线城市   •只有2成受访者明显对其当前薪酬水平不满意   •工作之余,经理人最爱的休闲方式是读书   •港澳台合资企业的员工最具归属感   •3成经理人服务过4家以上公司   •收入最高的经理人群体幸福感却并非最强 ...详细
  • 基金业2012薪酬调查:薪酬增长首次跑输
    2013-02-18
    2012年行业平均薪资增长率只有前一年的一半不到。”某基金公司HR引用人力咨询公司韬睿惠悦的最新调研结果对《每日经济新闻》记者表示。包括这家公司在内的42家基金公司和资产管理公司参与了这次调研,而参与调研的基金公司的规模分布情况与行业也大致相似。   调研数据显示,2012年基金行业平均调薪率为4.8%,远低于社会全行业9.6%的薪资增长率。值得注意的是,这是近三年来,基金行业薪资平均增长率首次跑输同年GDP增长率(约7.8%)....详细
  • App应用开发的生与死
    2013-01-31
    目前国内大部分的App应用都没有看清自己的商业模式。2010年、2011年两年疯狂的投入却没有换来回报后,投资人变得谨慎和理智。个人开发者吐槽App开发创业之难,月均收入仅千元;未找到商业模式,移动互联网投资大幅放缓. 在一些“成功者”看来,移动互联网仍大有可为。虽然仍未找到清晰的商业模式,但他们已不再过多地去考虑生与死的问题,而是把更多的精力放到了用户体验及资本操作上面。...详细
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