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□ 基础信息
姓 名: |
刘女士
(请 联络客户主管 获取查看权限.)
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无照片 |
性 别: |
女 |
出生年月: |
2009-7-21 |
民 族: |
汉族 |
婚姻状况: |
否 |
体 重: |
kg |
身 高: |
cm |
现住城市: |
北京 |
详细地址: |
无 |
政治面貌: |
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身份证: |
无 |
个人介绍: |
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□ 工作经历
曾工作单位: |
北京慧智能动科技有限公司 |
单位性质: |
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从事行业: |
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公司规模: |
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从业时间段: |
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职务一: |
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职务二: |
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具体职能: |
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奖励情况: |
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其他工作经历: |
2009/3--至今:北京慧智能动科技有限公司
所属行业: 计算机软件
研发部 软件工程师
主要负责系统的业务需求设计及后台模块代码编写以及前台部分功能实现.
熟练MVC模式下的JAVA WEB应用编程...
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2007/7--2009/2:北京人和创建信息技术有限公司
所属行业: 计算机软件
外包资源部 java工程师
java软件工程师主要负责后台模块代码编写以及前台部分功能实现.
熟练MVC模式下的JAVA WEB应用编程...
项目经验
2009/3--2009/5: OA办公系统
软件环境: windows 2000,myEclipse6.0,struts ,javaBean,Ajax,JavaScript,jsp……
硬件环境: windows 2000
开发工具: myeclipse6.0 jdk1.5,tomcat6.0,mysql
项目描述: 〖项目角色〗 java程序核心代码开发
〖项目内容〗 OA办公系统主要分为用户管理、部门管理、信息管理、工作计划管理、材料管理等五大版块。其中用户管理包括权限管理、角色管理、及用户信息的维护。根据用户的权限来设置个人进入系统的操作。用户对权限、权限对角色通过三者的关系来一一体现;部门管理包括部门日志、部门考勤、部门维护 部门量化管理,主要是通过年、季、月来对各部门的信息的考核。通过每个部门的量化分的排名开展示每个部门年级月的考核情况。 信息管理包括信息维护、信息查看、及信息发布,发布信息时必须制定接收人通过指定的接收人来查看个人接收到的信息及对词消息的回复给与回复通知。工作计划管理包括年计划、季计划、月计划、周计划。主要是根据每个人的每周提交的周工作计划上报给领导审核评分,审核通过后再上报给公司老总查看。材料管理包括材料申请采购维护、采购单审批、采购单查看、采购单入库。申请的采购信息必须提交给领导审批,审批通过后采购员才可以购物、购物回来后才可以将采购的物品入库。
主要技术:(1)表示层:Struts, 基于MVC模式的框架。
(2)业务层:JavaBean。
(3)数据访问层:JavaBean,Hibernate 。
(4)利用Spring,装配了Bean,并且整合了Struts和Hibernate。
(5)数据库:mysql
(6)Web服务器:Tomcat 6.0。
(7)组件:树型组件xTree, 自定义的列表组件,利用Ajax技术实现。
责任描述: 负责oa办公系统的业务需求设计、数据库设计、详细的文档设计 、代码编写 及整个框架整个流程的实现。
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2008/9--2009/1: CCTV-行政办公-管理系统
软件环境: Struts2、Hibernate、Spring、JavaBean、Java、JavaScript、Ajax、JSP……
硬件环境: windows 2000
开发工具: Eclipse,tomcat6.0, Oracle10、WebLogic
项目描述: CCTV-行政办公-管理系统
〖项目角色〗java程序核心代码开发
〖项目内容〗行政办公系统主要分为部门事务、公共事务、专项事务、办公资源管理、公共关系管理、党刊管理等六大部分。
其中,部门事务又分为部门合同管理、部门日志管理、部门考勤管理、部门档案管理。公共事务又分为值班排班管理、会议管理、印章管理、通讯管理。公共关系管理又分为公共对象管理、公共关系事件管理。
部门日志主要是添加日志、修改、查看日志信息。在查看日志信息页面显示当前一周的日志情况。在查询时取得当前的日期根据这个日期通过一定的计算得出当前周的所有日期。部门考勤中的维护部门考勤是统计某部门人员的考勤信息,汇总下级考勤机构上报给上级部门,汇总所有下级部门上报上来的考勤记录。
〖主要技术〗(1)表示层:Struts2, 基于MVC模式的框架。
(2)业务层:JavaBean。
(3)数据访问层:JavaBean,Hibernate 。
(4)利用Spring,装配了Bean,并且整合了Struts2和Hibernate。
(5)数据库:Oracle10。
(6)Web服务器:Tomcat 6.0。
责任描述: 此项目中我主要承担部门事务、公共关系管理、印章管理、会议管理各模块的后台代码编写和前台页面的实现还有项目的需求分析和设计文档等。
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2008/1--2008/8: HumanResource人力资源系统(B/S结构)
软件环境: Struts、Spring、Hibernate 、Java、Jsp、Javabean、Ajax、JavaScript……
硬件环境: windows 2000
开发工具: Eclipse3.2,tomcat6.0, mysql
项目描述: HR系统主要分为四部分:机构,人员,统计报表,查询分析。机构是一种树型结构,一个机构下可以有多个子机构,机构的维护包括新机构的设立,机构的撤销等;人员是隶属于机构的,一个机构可以有多个人员,在一个时间段内,一个人员只能属于一个机构,但是在多个时间段内,一个人员可以属于不同的机构;统计报表的功能是从数据库中提取数据,并利用预定义的公式对数据进行校验和计算,最终生成报表;查询分析是利用第三方的的前端查询工具(BRIO 或者BO)来实现直接针对数据库的查询与分析. 除了上面的四个部分,还有一些相关的业务模块,比如: 薪酬,合同,档案, 绩效,培训管理,宿舍管理,职位信息管理等。
主要技术:(1)表示层:Struts, 基于MVC模式的框架
(2)业务层:JavaBean
(3)数据访问层:JavaBean,Hibernate, DAO设计模式
(4)利用Spring,装配了Bean,并且整合了Struts和Hibernate
(5)数据库:mysql
(6)Web服务器:Tomcat6.0
(7)组件:树型组件xTree, 列表组件ColumnList
责任描述: 项目中我主要承担机构展现、人员管理、合同管理模块 、职位信息管理模块的后台代码编写和前台页面的实现。
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2007/9--2007/12: 网上购物系统
软件环境: Struts、Spring、Hibernate 、Java、Jsp、Javabean、Ajax
硬件环境: windowsXP
开发工具: eclipse,eclipse插件,tomcat,Mysql
项目描述: 该系统采用J2EE技术框架MVC模式实现,采用eclipse3.2工具开发,使用MyEclipse插件,Tomcat插件,采用SSH框架开发,主要的业务功能包括
(后台【权限管理、商品管理、订单管理、客户管理、评论管理、权限管理、流量统计】和前台【用户注册、找回密码、会员管理、资讯管理、商品查询、购买商品、生成订单】等等),持久化层采用 Hibernate 实现,能支持国际化,系统的可扩展性强,便于维护和升级,项目部分功能都采用javascript脚本和ajax框架来实现。
主要技术:Struts、Spring、Hibernate 、Java、Jsp、Javabean、Ajax
责任描述: 主要负责后台模块代码编写(商品管理、订单管理、客户管理 、流量统计)以及前台部分功能实现(用户注册、商品查询、购买商品、生成订单).
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□ 教育背景
学 历: |
本科 |
毕业学校: |
中国管理软件学院 |
就读时间: |
2003/9 |
毕业时间: |
2007/7 |
系 别: |
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专 业: |
计算机科学与技术 |
语言一: |
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语言二: |
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计算机技能: |
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能力与专长:
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2003/9--2007/7 中国管理软件学院 计算机科学与技术 本科 |
其它学习经历:
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□ 求职意向
工作类型: |
全职 |
工作地点: |
北京 北京市 |
工作岗位一: |
计算机/网络/技术 / 高级软件工程师/软件工程师 |
工作岗位二: |
/ |
工作岗位三: |
/ |
期望工资范围: |
面议 |
其它要求: |
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自荐书:
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1.具有优秀的学习能力和强烈的学习意识,本人思维敏捷,逻辑分析能力强,善于分析解决问题。2.对软件开发有着浓厚的兴趣,具备良好的开发习惯和设计思路,具有一定的Web开发经验。3.善于交流与沟通,能以较强的团队合作精神,快速的融入开发团队。4.把职业当成事业,把事业做到敬业。 |
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