Q人才测评测试包含75道双重选择的在线问卷题,答题大概需要20-30分钟。以下是部分试题一览。为保证参测人员在测试中的准确性,专家建议不完全公开整套问卷题。
重要说明:
- 回答问题时避免详细分析
通常,您的第一感觉是 最 准确的。
- 选择最合适,或最真实答案。注意既要选出最合适的答案,
也要选出最真实的答案。
- 回答问题时,不要询问他人。否则会影响答题速度,中断您的答题时间。
- 答卷严重超时,会给人留有不切实际的印象。
最合适的答案(最合适),站在雇主的角度回答问题。为给雇主留下好印象,您的雇主希望您所作出的反应。 |
最真实的答案(最真实 ),真实地表述自己的想法。 不用试图给雇主留下好印象的情况下,真实、坦诚地表述自己的想法。 |
重要提示: 有时您的最合适和最真实的答案会相同,有时也会不同。
- .最合适
a 多数雇主不尊重雇员,也不在意他们是否开心。
b
多数雇主尊重雇员,并在意他们是否开心。
最真实
a
多数雇主不尊重雇员,也不在意他们是否开心。
b 多数雇主尊重雇员,并在意他们是否开心。
最合适
a 认识我的人,说我为人冷静,随和。
b
认识我的人,说我热情,但容易紧张。
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- 最真实
a 认识我的人,说我为人冷静,随和。
b
认识我的人,说我热情,但容易紧张。
最合适
a
从事工作时,我喜欢进行数据分析。
b 我尤其厌烦需要进行大量数据分析的工作。
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- .最真实
a 从事工作时,我喜欢进行数据分析。
b
我尤其厌烦需要进行大量数据分析的工作。
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