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找人才
姓名: 王先生 人才编号:CPQ-P12829

□ 基础信息
姓 名: 王先生 (请 联络客户主管 获取查看权限.) 无照片
性 别: 男  出生年月: 1985-9-3 
民 族: 汉族  婚姻状况: 否 
体 重: kg 身 高: cm
现住城市: 北京  详细地址: 无 
政治面貌:   身份证: 无 
个人介绍:  

□ 工作经历
曾工作单位: 中国上正阀门集团 
单位性质:   从事行业:  
公司规模:   从业时间段:  
职务一:   职务二:  
具体职能:  
奖励情况:  
其他工作经历: 2007/7--2009/4:中国上正阀门集团(500人以上)
所属行业: 机械/设备/重工
软件部          软件工程师
为公司的人事和办公自动化做项目。
项目经验
2009/1--2009/5: 歇夏客户关系管理解决方案
软件环境: Struts+Spring+Hibernate+SQLServer 2005
硬件环境: windows2003
开发工具: Eclipse 、 Tomcat5.5.9、Dreamweaver
项目描述: 客户是公司最宝贵的资源,通过本系统可以更好的发掘老客户的价值。本系统完成对客户基本信息、联系人信息、交往信息、客户服务信息的充分共享和规范化管理;通过对销售机会、客户开发过程的追踪和记录,提高新客户的开发能力;在客户将要流失时系统及时预警,以便销售人员及时采取措施,降低损失;
系统提供相关报表,以便公司高层随时了解公司客户情况。
本系统采用MVC设计模式,整个系统包括:营销管理、客户管理、服务管理、统计报表、基础数据和权限管理六个功能模块。开发过程中使用Struts构建接口并向业务层传递数据,使用Hibernate实现数据访问层和数据库的连接及对数据进行相关的操作,使用Spring框架的依赖注入和面向切面的技术,使业务处理功能更加方便,还使用了Ajax的DWR框架实现了页面的局部刷新功能。
责任描述: 本人参与客户管理模块的分析及具体代码实现和单元测试
________________________________________
2008/5--2008/11: 中国上正公司OA系统
软件环境: Struts+Spring+Hibernate+jsp+xml+jstl+javaScript
硬件环境: windows 2003
开发工具: Eclipse 、 Tomcat5.5.9、Dreamweaver、SQLServer 2000
项目描述: 本系统采用B/S架构使用jsp技术开发,采用的是MVC架构开发,实现公司网上智能办公系统,考虑到开发的是OA系统,及公司的工作效率和开发成本和效率,并综合分析现有开发人员技术决定采用WebWork + Spring + iBatis相结合的构架开发本系统,并采用SQL Server 2000数据库存储本系统相关数据,使用Tomcat作为服务器运行本系统。
责任描述: 项目开发人员,主要负责人员考勤管理模块编写及公司、部门、人员信息管理模块编写
________________________________________
2007/9--2008/2: 中国上正公司HR管理系统
软件环境: jsp+servlet+javaBean+JDBC+SQLServer 2000
硬件环境: windows2003
开发工具: Eclipse 、 Tomcat5.5.9、Dreamweaver
项目描述: 为了提高企业信息化水平,促进企业管理的规范化、制度化、流程化,上正公司决定实施人力资源管理系统。本系统采用MVC设计模式。通过这个系统的实施规范人事档案的管理,规范薪酬体系和薪酬发放的管理,规范人事的调动管理、培训管理和激励管理。并对招聘工作的职位发布、简历、面试、招聘题库、招聘考试、录用等环节加以规范。系统还需提供人事档案的导出和报表功能
责任描述: 1.参与数据库设计以及数据字典的编写。
2.负责薪酬管理的模块的编写工作
 

□ 教育背景
学 历: 大专  毕业学校: 西安兆隆 
就读时间: 2005/5  毕业时间: 2007/4 
系 别:   专 业: 计算机应用 
语言一:   语言二:  
计算机技能:  
能力与专长:
 
其它学习经历:
 

□ 求职意向
工作类型: 全职  工作地点: 北京 北京市
工作岗位一: 计算机/网络/技术 / 研发工程师
工作岗位二: /
工作岗位三: /
期望工资范围: 面议 
其它要求:  
自荐书:
1.本人独立性强,性格开朗,乐观自信。
2.可塑性强,具有良好的团队合作意识,善于与他人交流。
3.认真仔细,工作踏实刻苦,有热情和责任感,能够迅速接受新生事物。
 

□ 联系方式
电 话: 无  手 机: 有 
籍 贯: 无 
EMAIL: 有 
QQ / MSN: 无 
个人网站: 无 

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