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找人才
姓名: 张先生 人才编号：CPQ-P12951

□ 基础信息
姓 名： 张先生 (请 联络客户主管 获取查看权限.) 无照片
性 别： 男  出生年月： 1976-12-24 
民 族： 汉族  婚姻状况： 否 
体 重： kg 身 高： cm
现住城市： 不限  详细地址： 无 
政治面貌：   身份证： 无 
个人介绍：  

□ 工作经历
曾工作单位： 广州维珍金融科技有限公司 
单位性质：   从事行业：  
公司规模：   从业时间段：  
职务一：   职务二：  
具体职能：  
奖励情况：  
其他工作经历： 2009/5--2009/8：广州维珍金融科技有限公司（50-150人）
所属行业： 机械/设备/重工  
北京分公司          区域销售经理  
公司是设计、生产、安装、售后服务的专业ATM形象机罩公司。主要客户是内资银行。我负责华北地区各大内资银行的开发，产品推广，商情谈判、合同签订；设备运输、现场安装、调试、售后人员的调配和管理；款项回收，客情维护。工作业绩：兰州银行46台ATM机罩和自助银行机罩，宁夏银行40台室外ATM机罩，宁夏邮储自助银行机罩。

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2008/1--2009/3：宁夏威肯机器电子设备有限公司（少于50人）
所属行业： 机械/设备/重工  
销售部          项目经理  
公司主要是代理经销瑞典阿法拉伐板式换热器及机组的贸易性公司，主要市场是宁夏及内蒙古周边。瑞典阿法拉伐是国际换热领域的知名品牌，在国际供暖换热市场占70%的份额。公司主要客户是热电厂、供热公司和各级政府。我主要负责信息的收集与分析，项目的客户开发，产品的推广，客情维护，项目谈判，战略合作方案，合同签订；监督合同执行；现场协调，款项回收等。
工作期间成功与宁夏电投西夏热电有限公司签订了战略合作协议及一期外网设备合同574万人民币；共享集团共享地产、长城顺崎铸造有限公司签订设备合同127万；宁夏平罗县政府建立了良好的客户关系；鄂尔多斯市康巴什新区政府管委会建立了良好的客户关系。

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1999/10--2008/1：北京利达华信电子有限公司（500人以上）
所属行业： 电子技术/半导体/集成电路  
销售部、宁夏办事处          销售经理、主任  
公司是中美合资从事研发、生产、销售、售后服务的大型生产企业。国内消防、弱电行业领先企业。主要生产的消防报警设备和弱电设备销往国内外各地，在业内有较高的知名度。公司主要客户是建筑安装公司、房地产公司、投资商、各大设计院所及各消防政府部门。
1、工作职位：宁夏办事处主任（2004/10-2008/1）
工作描述：主要负责办事处的组建成立，人员招聘，办事处经费管理；当地消防市场的开发、维护，销售渠道的建设和维护，产品推广工作的组织实施。根据总公司的销售目标，拟订办事处的销售策略和具体销售计划，并监督和控制销售计划的组织执行，完成办事处的销售目标及回款。与当地设计院所、安装公司及主管消防总队、支队建立客户关系，在当地知名度达90%以上，使用率达80%以上与，稳定了销售网络健康良性的运作。工作期间年均产品回款额达120万元左右。
2、工作职位：销售经理（1999/10-2004/9）
工作描述:本人主要负责公司产品的推广，渠道开发，经销商管理，客情关系维护，完成销售目标及回款。工作期间经我成功运作的消防工程项目有昌平图书馆博物馆大楼，鲁迅博物馆，信远大厦，北京外事学院，首都师范大学外事楼，小汤山疗养院等项目。

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1998/4--1999/10：北京艺恒音乐有限公司（少于50人）
所属行业： 影视/媒体/艺术  
影视部          影视策划/制作人员  
负责收集农业大县相关信息。与各相关县政府的联系及沟通，拍摄计划的谈判、合约签订；专题片的题材的先定，拍摄方案的策划；拍摄制作人员的组织；拍摄过程的记录、协调；发行方及媒体之间的公关沟通及活动安排。工作期间，顺利拍摄了延边汪清县、靖宇县农业专题片，并在中央七套播放。
 

□ 教育背景
学 历： 本科  毕业学校： 宁夏大学 
就读时间： 1994/9  毕业时间： 1998/7 
系 别：   专 业： 计算机应用 
语言一：   语言二：  
计算机技能：  
能力与专长：
  
其它学习经历：
  

□ 求职意向
工作类型： 全职  工作地点： 北京 北京市
工作岗位一： 项目管理类 / 项目经理
工作岗位二： /
工作岗位三： /
期望工资范围: 面议 
其它要求：  
自荐书：
 多年的项目管理工作经验及大型项目招、投标经验，懂建筑弱电图及暖通图。熟悉大型生产企业，了解政府、内资银行及房地产公司工作模式。多领域的实际运作经验：①消防、暖通、综合布线、水处理设备安装项目运作及招、投标经验；②企业管理模式及市场营销制度；③设计院所、建筑、建材、房地产、政府及内资银行领域资源。
具备以下优秀素质：①市场敏感度——能及时、充分地把握行业内市场变化，及时了解竞争对手状况；②市场拓展能力——能及时了解行业内的需求及其变化，并根据这些信息提出建议；③团队领导能力——帮助团队成员解决所遇到的问题，给予团队成员在工作和生活上的支持；④优秀沟通能力——善于把握他人的态度和观点，能够迅速捕捉到领导及顾客的需求和问题；⑤有效的管理能力——系统规范的管理模式，可有效的保留资源，使公司效益不断增长；并能使各链接部门有序高效的工作。
本人性格开朗、热情、成熟稳重，爱好广泛，善交朋友，亲和力强。驾龄5年。
 

□ 联系方式
电 话： 无  手 机： 有 
籍 贯： 无 
EMAIL: 有 
QQ / MSN： 无 
个人网站： 无 

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