人才招聘,人才网,招聘网
Chinese Career,Job Seek
首 页 | 猎头招聘 | 高级人才 | 海外人才 | 猎头服务 | 猎头公司 | 猎头联盟 | 人才测评 | 培训 | HR工具 | 人才招聘会
猎头招聘: 环渤海 / 长江三角洲 / 泛珠江三角洲 / 大东北 / 大中部 / 大西部 / 海外 实用工具 / 个人所得税计算
会员登录
用户名:
密  码:
验证码:
个人用户 企业用户
高级人才测评工具
高级人才测评介绍
人类典型个性一览
销售风格测评报告
人才测评点评报告
人才岗位指导报告
人才测评试题
潜能与天赋案例
人才测评流程
人才测评征定表
精品荟萃
职场指导
  - 十个职业规划误区
每周幽默故事
  - 昨晚你上哪儿去了?
每周一招
  - 跑步到底伤不伤膝盖
  更多
如意吧
如何在硅谷勾搭百万身价的码农？
昵称:梧桐树
美女VC谈投资经：作为伯乐，如何寻找你的千里马？
昵称:Jason
勾搭是硅谷最流行的寻猎高端人才的方式
昵称:雨桐
对话跨国高管猎头：企业国际化需要何种人才
昵称:小猎
投行“骇客”转身互联网金融-专访九次方大数据CEO王叁寿
昵称:Powers
超级CEO最爱读什么书？
昵称:Value
更多
找人才
姓名: liu先生 人才编号：CPQ-P13079

□ 基础信息
姓 名： liu先生 (请 联络客户主管 获取查看权限.) 无照片
性 别： 男  出生年月： 1971-4-18 
民 族： 汉族  婚姻状况： 否 
体 重： kg 身 高： cm
现住城市： 北京  详细地址： 无 
政治面貌：   身份证： 无 
个人介绍：  

□ 工作经历
曾工作单位： 美创斯普公司 
单位性质：   从事行业：  
公司规模：   从业时间段：  
职务一：   职务二：  
具体职能：  
奖励情况：  
其他工作经历： 2007/1--至今：美创斯普公司
所属行业： 办公用品及设备  
市场          总监  
部门管理，规划，业务拓展
汇报对象： 总经理
工作业绩： 网站渠道开发,大客户

--------------------------------------------------------------------------------

2006/3--2007/2：优群公司
所属行业： 计算机硬件  
市场部          总监  
公司业务规划，营销策划，业务团队管理，公司员工招聘，企划、行政部门管理。
汇报对象： 总经理
下属人数： 4人
工作业绩： 协助总经理完成了北京分公司的创立；
制订有关年度经营目标；
公司人员及岗位的设置及招聘；
协助制定有关管理制度；
在短期内与国内知名企业建立业务关系，为公司奠定了良好的发展基础。

--------------------------------------------------------------------------------

2005/4--2006/4：金山顶尖公司
所属行业： 计算机服务(系统、数据服务，维修)  
数码部门          事业部经理  
负责部门的总体业务管理
业务计划.
汇报对象： 公司总经理
下属人数： 6人
离职原因： 新公司
工作业绩： 在4个月内将部门业务从亏损转向赢利.
员工精神面貌有了积极变化.
开拓新的业务方向.

--------------------------------------------------------------------------------

2003/11--2004/4：深圳超人公司
所属行业： 电子技术/半导体/集成电路  
产品、研发          总监  
负责公司年度产品规划，MP3产品线、其它产品线的规划，部分重点产品的具体定义。
产品工程/研发部门管理：部门建设、组织结构规划、人员管理、招聘等。部门工作流程建立与梳理。重点产品项目监控等。与其他部门的协调、沟通。合作伙伴商务、技术洽谈、品牌商合作等工作。
汇报对象： 总经理
下属人数： 12人
工作业绩： 业绩：在超人公司担任产品总监期间扭转了企业近1年无产品推向市场的情况，使工程/研发部门的工作由混乱走向制度化，研发计划有序展开，人员的工作积极性、主动性、效率有了全面提高；研发产品达成率有了质的提升。有3款产品成为公司主力出口产品，占到月销量的80%。为公司创造了可观利润。与上游芯片厂商、元件厂商、以及一些方案公司洽谈有关商务合作和产品研发计划。在与其他采购、生产、销售等部门的协调上也有了很大提高，部门协作更加紧密、默契，从而使产品研发进度缩短20%，生产直通率提高10倍以上。

--------------------------------------------------------------------------------

2003/3--2003/8：泰德
所属行业： 教育/培训  
空美          总监  
IT产品规划、合作厂商商务、技术洽谈等
市场部门管理、网站和产品的推广计划制定、推进，网站BD合作，品牌推广计划、推广、公关策划等。
会员俱乐部的管理和活动等发展计划的制定。
发行部的部门管理工作。
汇报对象： 总经理
下属人数： 5人
工作业绩： 业绩：完成了与ETS合作产品的规划，以及制定了与台湾合作伙伴的合作模式。主导市场部与sina、sohu等门户以及专业网站的BD合作，拟定了《英语教育产业论坛峰会》等品牌推广案。同时兼管与一些出版社的版权洽谈、俱乐部会员发展等。

--------------------------------------------------------------------------------

1998/10--2003/3：联想
所属行业： 计算机软件  
PDA          产品/品牌经理  
在联想集团 担任微机销售，掌上电脑技服部副经理，掌上电脑产品经理; 联想商城担任微机、网络产品等的销售。
汇报对象： 事业部副总
工作业绩： 联想商城担任微机、网络产品等的销售。
业绩：在担任技服部副经理期间，主导建立了全国维修渠道，工程师遴选，产品服务政策制定、合作伙伴洽谈、技服平台和合作伙伴商务管理等工作。主编了掌上电脑的维修手册，并担任第一次全国维修工程师的讲师，参与编写了掌上电脑维修站代理商协议。
在担任产品经理期间曾任多款产品经理，占事业部主要40%以上的销量，其中A68项目获得总裁室特别奖，和优秀项目组奖；同时本人还获得年度优秀员工奖。除具体产品管理外我还担负有关OEM产品流程的梳理和规划工作，以及与合作伙伴的谈判以及合同订立工作。

--------------------------------------------------------------------------------

1986/4--1998/10：新蕾商场
所属行业： 批发/零售  
财务          系统管理员/网络管理员  
财务部 任商用MIS系统管理员
汇报对象： 部门经理
工作业绩： 商业MIS的数据流分析，学习网络系统集成，系统管理软/硬件支持。
期间主要负责系统软/硬件维护，自己开发了几个小的应用程序。因为工作突出经推荐在1998年获得朝阳区级优秀团员。


 

□ 教育背景
学 历： 本科  毕业学校： 北航 
就读时间： 1991/9  毕业时间： 1996/9 
系 别：   专 业： 计算机科学与技术 
语言一：   语言二：  
计算机技能：  
能力与专长：
  
其它学习经历：
  

□ 求职意向
工作类型： 全职  工作地点： 北京 北京市
工作岗位一： 市场/公关/媒介类 / 市场总监
工作岗位二： /
工作岗位三： /
期望工资范围: 10000-14999 /月 
其它要求：  
自荐书：
 本人对营销、产品管理、项目管理、渠道建设与管理、市场推广、信息收集与分析、客户服务、BD合作、商务谈判、部门管理、公司企划、业务规划、公司经营与管理等有深刻理解和丰富的经验。对消费数码，如MP3、U盘等、无线通讯产品、数码相机、存储、网络及信息安全等产品等市场与产品/技术有深刻理解和认识。
 

□ 联系方式
电 话： 无  手 机： 有 
籍 贯： 无 
EMAIL: 有 
QQ / MSN： 无 
个人网站： 无 

您还没有登录本站，所以暂时无法查阅人才的联系方式！
如果您想了解人才的详细信息，请先登录！如果您不是本站会员，请您先注册！

首 页 | 友情链接 | 关于我们 | 广告刊例 | 代理合作 | 猎头资讯 | 个人服务 | 企业服务 | 法律声明 | 联系我们

Copyright©2008-2013 Search Career China， All Rights Reserved
版权所有：搜才中国·猎头联盟网 　
京ICP备09023438号-3　京公网安备110105008390号
北京搜才猎头招聘电话：010-85863263 人才猎头顾问QQ：85863263
高级人才简历接受邮箱： 85863263#qq.com