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找人才
姓名: 苗先生 人才编号：CPQ-P13351

□ 基础信息
姓 名： 苗先生 (请 联络客户主管 获取查看权限.) 无照片
性 别： 男  出生年月： 1964-2-2 
民 族： 汉族  婚姻状况： 是 
体 重： 75 kg 身 高： 170 cm
现住城市： 北京  详细地址： 无 
政治面貌：   身份证： 无 
个人介绍：  

□ 工作经历
曾工作单位： 北电网络 
单位性质： 外商独资  从事行业： 通信/电信/网络设备 
公司规模： 1000人以上  从业时间段： 1993.8至今 
职务一： 部门经理  职务二： 技术总监(NTO) 
具体职能： 2006.10至今， 无线网络运营部经理 主要职责  为北电客户提供优质高效的服务（现场支持、技术转移、紧急服务等）  为项目提供资源，为售前部门提供技术支持，管理分包商接口。  制定部门的人力资源计划，招聘人员。  制定人员培训计划，安排员工培训及技术认证。  根据公司的MFA计划，设定员工的年度目标及个人发展计划，进行季度/年度绩效评定。制定工资，奖金计划。  按照ISO9000要求，建立和维护内部工作流程和技术支援流程  市场开拓（包括海外市场）。 主要业绩 1． 2008年为新中国电信7省50个地市CDMA MTX14版本升级，成功率100%，确保了3G业务的顺利开展。 2．2007年，获得了印尼Bakrie CDMA网路服务合同，成功组织并实施了连续三个版本（MTX14, MTX15, MTX16）的软件升级，成本节约12%。 3． 青藏铁路GSM-R客户代培服务项目，完成了从建议书，报价，到合 同谈判。制定项目管理计划，选派人员。负责收尾与交付，顺利通过验 收，获得客户签字确认。 2003/10至2006/09 中国移动技术总监(NTO) 主要职责  北电设备在中国移动GSM网络的全面售后服务，技术支持等  贴近客户，为客户提供及时周到的服务。为项目保驾护航，确保网络安全。  为用户提供预防性维护、纠错性维护及网络优化建议，并为用户网管中心提供支持与技术指导。  与用户定期不定期讨论网络问题，更新问题清单，进行优先级排序，整合内部资源，为用户及时有效地解决问题。  提交根本原因分析报告，制定预防措施。  项目管理，负责组织实施网络升级，网管系统及计费系统升级改造，设备割接入网。  负责人员管理（领导40人的技术队伍，包括交换，基站，OEM产品），负责项目与技术接口。 主要业绩 1． 参与并组织实施了河北移动第十期GSM网络扩容项目，完成部署10个MSC，8个HLR，75个BSC，300多个BTS新站，及200多个基站搬迁，获得了河北省移动公司最佳合作奖。 2． 组织完成了石家庄、保定、邯郸、邢台和衡水移动公司所有35台MSC的信令点码转换，由14位点码转换为24位点码，获得公司2006年度技术创新奖。  
奖励情况： 2004年，获河北省移动公司最佳合作奖
2006年，获北电2006年度技术创新奖
1999年，荣获大中华GSM业务年度突出贡献奖
1992年，获天津港务局优秀员工奖


 
其他工作经历： 1999/10至2003/9 大中华区GSM核心网二线技术支持部经理
 设备割接入网以及入网以后的客户维护技术支持及文档的编写
 现场服务队伍的技术流程的制定
 对现场工程师24小时电话的技术支持
 通过在实验室测试，最终确定基础方案和部分技术文档的编写
 客户维护文档的编写和更新
 客户技术问题的二线支援，新产品的引进和设备的兼容性测试

1998/1至1999/9 中国区GSM售后服务区域经理（山东，浙江）
以及助理项目经理
 提供对中国区北电交换机的补丁、日常维护及现场技术支持。
 协调项目团队和客户，提供现场技术服务和软件升级,设备割接入网
 设备割接入网以后的客户维护技术支持及文档的编写，对客户工程师的现场技术培训。
 定期和客户做技术交流就网络技术问题进行总结
 作为助理项目经理，负责从设备割接入网以及割接入网后的维护、网络优化等问题的协调解决。

主要业绩
 1999年，荣获大中华GSM业务年度突出贡献奖

1993/8至1997/12 中国区DMS100程控交换机安装督导
 提供对中国区北电交换机的安装督导，网调。
 北电交换机割接入网，设备扩容。
主要业绩
 论文《NT40转换为超节点实战论述》，发表于北电邮电报第8期。

1987/8至1993/7 天津港务局

1987/8至1991/12 通信导航公司 工程师
 项目引进，考察、招标、谈判
 设备监造，技术培训。
 甲方现场代表，配合外国专家工作，协调解决现场问题。
 割接入网，试运行，设备操作与维护。

1992/1至1993/7 通信导航公司 科长
 负责天津港通信枢纽日常运营与管理
 负责安全生产（含设备、财产安全与人员安全）
主要业绩
 获公司优秀员工奖。

1985/9至1987/7 天津港口管理中等专业学校
有线通信专业教师， 2年

 

□ 教育背景
学 历： 本科  毕业学校： 长春邮电学院（现吉林大学通信学院） 
就读时间： 1981  毕业时间： 1985 
系 别： 电信工程  专 业： 电信工程 
语言一： 英语  语言二：  
计算机技能：  
能力与专长：
 • 6年大型国企工作经历；
• 16年大型外企通信行业工作经验，其中有12年管理经验，部门经理4年，项目管理经验3年，技术支持部经理4年，区域经理1年），负责工程实施和客户服务。
• 具备良好的个人素质及修养，擅长有效激发员工的工作热情、协同工作，能够领导队伍顺利完成工作任务。综合能力强，有突出的分析和解决问题的能力。精于有效沟通，擅长人际关系技能，善于谈判和解决冲突。工作有激情，积极主动，勤于思考，思维严谨，思路清晰；条理性强，反应迅速，行动敏捷。持久的学习能力和自我驱动能力，能够独当一面。
1．可以立刻建立设备维护、网络优化以及工程实施队伍2．可以立刻进入项目管理角色
3．能够胜任有一定压力和挑战性的管理岗位
 
其它学习经历：
 1991/08 至 1991/10 芬兰NOKIA总部DX200培训
1993/08 至 2009 北电DMS100及CCS7 七号信令培训
北电GSM概述及GSM交换
北电GSM产品相关培训
北电CDMA概述及CDMA交换
北电CDMA产品相关培训
北电3G产品培训
北电ES产品培训
2006/03 至 2006/06 现代卓越PMP培训
2009/05至 2009/05 工信部通信企业安全生产培训
 

□ 求职意向
工作类型： 全职  工作地点： 北京 北京市
工作岗位一： 项目管理类 / 项目总监
工作岗位二： /
工作岗位三： /
期望工资范围: 15000 
其它要求：  
自荐书：
     本人有16年外企工作经验，6年国企工作经历，2年教师工作经历，在以往的工作中，具有多年与外国人及港台人士合作的经验。由于众所周知的原因（北电破产重组），我离开了北电。现在我必须振作精神，二次就业，把自己多年来学到的知识和积累的经验贡献给社会，发挥自己的优势，希望贵公司提供给我一个施展才能的舞台，实现双赢。我相信我能，一定能！

    希望从事IT服务，系统集成，通讯（设备、运营、增值服务）等方面的工作。期望并适合区域销售经理、销售总监、产品经理、项目经理、客户代表、分支机构负责人等职位。地域不限，北方区最佳，可适应出差。

 

□ 联系方式
电 话： 无  手 机： 有 
籍 贯： 无 
EMAIL: 有 
QQ / MSN： 无 
个人网站： 无 

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