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找人才

姓名: 刘女士 人才编号：CPQ-P13769

□ 基础信息

姓名：	刘女士 (请联络客户主管获取查看权限.)			无照片
性别：	女	出生年月：	1976-7-18
民族：	汉族	婚姻状况：	否
体重：	kg	身高：	cm
现住城市：	北京	详细地址：	无
政治面貌：	群众	身份证：	无
个人介绍：

□ 工作经历

曾工作单位：	中建国际设计北京区域公司
单位性质：	民营企业	从事行业：	建筑与工程
公司规模：	500--1000人	从业时间段：	2004.7-2009.12
职务一：	人力行政主管	职务二：	行政主管
具体职能：	□负责公司人力资源管理工作 1.员工招募与配置管理（根据公司发展战略和中长期管理规划制定人力资源规划，熟悉组织架构设计、工作分析、岗位编制、职位说明、人力资源成本和费用预算） 2.薪酬、绩效管理（负责建立公司绩效考核体系，精通目标管理、KPI等绩效考核工具，建立完善公司绩效指标库，通过绩效管理激励促进员工工作业绩持续提高，熟悉薪酬福利体系的设计，监督与处理公司员工绩效考核结果申诉，负责部门工作分解，监督、评价和考核） 3.培训与开发管理（建立企业整套培训开发体系，有效建立内部讲师团队，制定年度及月度培训培训计划，持续开展各类培训活动，积极评估培训效果和价值产出，循序渐进推行学习型组织建设） 4.员工关系管理（定期收集员工想法和意见，采纳员工合理化建议，受理员工投诉）、企业文化管理（塑造、维护、发展企业文化） □负责公司行政管理工作 1.负责子公司整合行政工作（包括办公室装修，结算，设备采购以及与开发商，物业管理及各供应商的联络协调等） 2.建立后勤采购供应商源，费用控制管理（据公司规定设立账目分类，完成定期对账，建立公司日常费用支出簿记，月度现金/银行及费用分类账目记录，审议公司办公用品采购合理性） 3.负责Office日常运作及维护，及相关活动组织安排（包括商务客人来访的相关安排，与相关政府及代理机构的日常联系） 4.制定公司日常行为规划与员工手册 5.保管公司重要凭证，文件 6.配合总部ERP、CRM等系统上线
奖励情况：
其他工作经历：	2000.07 - 2004.07 中国土木工程集团公司凯明工程咨询公司助理工程师 □非典时期，在部门日方技术人员召回情况下，作为团支书配合领导组织公司日常行政管理工作（涉及卫生消毒、员工用餐、出行等内容），坚持项目工作正常开展，为公司在日市场拓展及工程品质提供保障 □负责对日，成田国际空港等项目施工图设计工作（熟悉项目概况、成本、准备实施计划，技术解决方案，质量控制等环节）

□ 教育背景

学历：	硕士	毕业学校：	香港理工大学
就读时间：	2008.09	毕业时间：	2010.11
系别：	工程管理学院	专业：	工程管理硕士学位
语言一：		语言二：
计算机技能：
能力与专长：	熟练使用Excel，PowerPoint，Mindjet Mind Manager Pro，掌握IBM Rational Software/SQL/AutoCAD等
其它学习经历：

□ 求职意向

工作类型：	全职	工作地点：	北京北京市
工作岗位一：	人力资源类 / 人力资源经理/人力资源主管
工作岗位二：	人力资源类 / 人事主管/人事专员
工作岗位三：	人力资源类 / 培训经理/培训主管
期望工资范围:	8000/月以上
其它要求：
自荐书：	7年以上企业行政与人力资源开发管理经验，熟练操作企业行政、人力资源管理工作，3年以上主管/经理职位，对企业人力资源开发与管理有深入研究，具有系统的人力资源管理专业知识和现代企业运营管理模式；能确切指导和有效落实企业人力资源规划体系中的各个模块，确保企业管理的科学性和先进性，以达到人力供需平衡和高效。富有敬业精神和亲和力，具备职业经理人的综合素质，熟悉相关法律、法规，及对外事务流程。

□ 联系方式

电话：	无	手机：	有
籍贯：	无
EMAIL:	有
QQ / MSN：	无
个人网站：	无

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