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找人才
姓名: 袁女士 人才编号：CPQ-P13956

□ 基础信息
姓 名： 袁女士 (请 联络客户主管 获取查看权限.) 无照片
性 别： 女  出生年月： 1975-7-7 
民 族： 汉族  婚姻状况： 否 
体 重： kg 身 高： cm
现住城市： 北京  详细地址： 无 
政治面貌：   身份证： 无 
个人介绍：  

□ 工作经历
曾工作单位： 西安某企业集团 
单位性质：   从事行业：  
公司规模：   从业时间段：  
职务一：   职务二：  
具体职能：  
奖励情况：  
其他工作经历： 2008/1--至今：西安某企业集团
所属行业： 计算机服务(系统、数据服务，维修)
企划部 副总经理/副总裁
负责公司新业务拓展以及新职能建设。
一、新业务拓展，指公司随着组织能力的提升，能够架驭及整合更多外部资源，从而扩大市场半径。公司在动态发展的过程中，为能客观准确的决策何处竞争与如何竞争的问题，需要我带领新的团队在业务试验田中尝试。
1、负责战略目标确定，战略规划实施。
2、客户市场细分，目标客户定义。
3、分析客户需求，定义产品和有服务内容。
当前负责的具体业务是创业投资及企业孵化器服务。
二、新职能建设，包括信息化建设，知识管理以及国际化。
1、结合公司战略定义职能建设目标。
2、组建团队。
3、计划实施。
三、新业务拓展及新职能建设的另一个任务，是为公司培养新人。因充份理解公司文化，担任员工培训专业培训师。
汇报对象： 总裁
下属人数： 22
证 明 人： 张建纲
离职原因： 上中欧
工作业绩： 成功投资档案数字化项目。
完成信息化建设中的新版OA项目。
完成企业社会责任与品牌建设体系。
完成企业培训体系建设。
2002/1--2008/1：西安某企业集团
所属行业： 计算机服务(系统、数据服务，维修)
企划 总裁助理/总经理助理
担任总裁助理六年时间，职责主要是协助总裁制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标；协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；配合总裁处理外部公共关系；
因工作需要，先后在公司企划部、行政部、财务部、健康产业部轮岗担任管理职务。
汇报对象： 总裁
下属人数： 10
工作业绩： 在自己任职经历过的部门，建设起完整的部门管理制度及流程，并建设管理体系，使制度及流程沉淀，被有效执行。
在各部门培养起新人，承担重要岗位骨干工作。 

□ 教育背景
学 历： 本科  毕业学校： 西安交通大学 
就读时间： 1999/9  毕业时间： 2001/6 
系 别：   专 业： 计算机应用 
语言一：   语言二：  
计算机技能：  
能力与专长：
 1999/9--2001/6 西安交通大学 计算机应用 本科 
其它学习经历：
  

□ 求职意向
工作类型： 全职  工作地点： 北京 北京市
工作岗位一： 经营管理类 / 总监/事业部总经理
工作岗位二： /
工作岗位三： /
期望工资范围: 面议 
其它要求：  
自荐书：
 一、文化理念
有理想、有追求、并为此而执着。
二、综合素质
战略执行力、快速学习能力优秀。
三、专业能力
品牌建设、信息化建设、知识管理、国际化建设、专业培训。
创业投资、企业孵化器服务。 

□ 联系方式
电 话： 无  手 机： 有 
籍 贯： 无 
EMAIL: 有 
QQ / MSN： 无 
个人网站： 无 

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