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人力资源经理 (1人)
| 招聘专业： |
人力资源类 / 人力资源经理/人力资源主管 |
工作类型： |
全职 |
| 月薪： |
面议 |
要求性别： |
不限 |
| 年龄要求： |
28岁以上 |
学历要求： |
本科 |
| 工作地区： |
江苏省, 南京 |
工作经验： |
五年以上 |
| 户口要求： |
不限 |
| 发布日期： |
2011-6-20 |
有效期限： |
90天 |
具体要求与待遇：
岗位描述：1）协助人力资源总监负责人事招聘、培训、薪酬、绩效管理等相关人力资源规章制度的制定、管理及贯彻执行。
2）负责内外培训计划的制定、培训课程的设计、开发及组织实施。
3）组织推进招聘、绩效考核工作的开展和实施。
4）协助推动企业文化及员工关系的建设和维系，协助推广企业核心价值观。
5）落实对分行相关工作的管理。
岗位要求：1) 人力资源、管理学等相关专业本科以上学历。
2) 五年以上人力资源管理经验，其中二年以上人力资源经理经验。
3) 熟悉国家相关政策、法律法规、人力资源各管理模块的实施运作。
4) 熟悉金融银行业培训体系管理、培训实务、绩效考核组织实施。
5) 具有较强的沟通意愿、能力及亲和力。
6) 具有良好的英文沟通及读写能力。
7) 具有银行从业经验者优先考虑。
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