运营总监 (1人)
招聘专业: |
经营管理类 / 总监/事业部总经理 |
工作类型: |
全职 |
月薪: |
面议 |
要求性别: |
不限 |
年龄要求: |
32岁以上 |
学历要求: |
本科 |
工作地区: |
湖北省, 武汉 |
工作经验: |
5年以上 |
户口要求: |
不限 |
发布日期: |
2011-7-1 |
有效期限: |
90天 |
具体要求与待遇: 岗位职责:
1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,组织网站整体定位、风格设计、业务方向的综合策划,确立网站定位与发展方向;
2、运营项目策划:组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查,撰写市场分析与评述,策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施;
3、栏目与内容规划:根据网站定位及运营项目策划,确定相应栏目及其编辑方针,进行内容的具体规划,并制定具体运营项目的工作计划,组织运营项目的实施;
4、商务拓展与合作:与其他网站、运营商建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,协调公司与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,提高有效访问量,保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成;
5、项目评估与调整:根据业绩、市场反馈等对运营项目进行监督、控制和绩效评估,及时调整市场策略与内容,保证项目运营目标的持续达成;
6、部门内部管理:根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。
任职资格:
1、大学本科以上学历,IT、电子商务、企业管理相关专业,硕士以上学历优先;
2、5年以上互联网或移动互联网运营管理工作经验,有在大型互联网或WAP类公司从事运营管理工作经验优先;
3、具备网站方面能力:整体布局、整个UI、网站结构能力;
4、具备运营方面能力:了解市场需求的变化,关注产品结构,关注客户需求;
5、具备战略市场能力:线上、线下资源结合优化,了解整合和互动营销的内容;
6、具备团队管理能力:熟知团队成员业务能力和人格特质,制定、控制、反馈工作计划,保持团队活力。
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